蘇州科達科技股份有限公司

作者: 來源:伟德官网bv發布時間:2020-09-08浏覽次數:620

視界,因你而變

【科達2021技術支持管培生專項計劃】

 

這是一個自由的時代,

不想被束縛,

每個人都渴望釋放、探索全新的自己;

這是一個多元的時代,

碼農”不是你的唯一标簽,

勇敢去嘗試,

才能打破常規,

讓想象變為可能;

科達【技術支持管培生】專項計劃,

呼喚後浪,

賦能蛻變 !

 

 

一、公司介紹

從1995到2020,蘇州科達科技股份有限公司(股票代碼603660)始終專注于視頻科技深度應用,堅持自主創新開放合作。目前公司擁有員工5200多名,總部位于蘇州,在全國設立37個分公司,近百個營銷服務機構,在新加坡設立子公司,負責海外業務。

二十多年發展,科達已成長為視訊與安防兩大領域領導品牌。現在公司産品及解決方案已覆蓋200多個行業,承建800多個平安城市,覆蓋最高檢及25個省檢察院,最高院及24個省法院,全國百城交付600多個智能交通項目,為清華、浙大、交大等300多所高校及2萬多所普教注入了科達力量。

08奧運會、19年中華人民共和國成立70周年慶典、世界互聯網大會、一帶一路峰會、上海世博會、進博會、軍運會、G20杭州峰會、全國兩會、抗戰勝利70周年閱兵、博鳌論壇等國家級重大活動安保現場,科達無一缺席。

未來,科達緻力于成為領先的視訊産品提供商和視頻信息綜合服務商,用視頻科技賦能各行各業的客戶。

二、招聘對象:

2021屆應屆畢業生

三、招聘崗位:

【售前顧問】

專注行業,深研技術,

洞悉客戶需求與痛點;

才思敏捷,妙語連珠,

享受實戰PK的暢快淋漓;

用專業成就客戶,彰顯價值。

【規劃設計】

擁抱互聯網+時代,

将人工智能融入行業實戰應用;

不畏挑戰,開拓創新,

探索AI+的創新與變革,

讓城市交通,擁有智慧大腦

 

【項目管理】

聚焦客戶需求,

科學規範推進項目管理與實施,

高效執行,團結協作,

持續優化項目交付質量,

用專業和服務打造科達品牌。

四、崗位要求:

技術支持管培生(售前顧問+規劃設計+項目管理)

1、崗位職責:
1)負責公司重點行業産品及解決方案交流講解、規劃設計及項目交付實施等相關技術支持工作; 
2)負責項目方案、需求規劃、可研報告及招投标資料撰寫; 
3)負責及時妥善處理客戶需求及問題,協助完成重要客戶項目技術支撐及客戶關系維護。

2、任職要求:

1)通信/網絡工程、計算機、電子信息、交通工程、交通運輸等相關專業,本科及以上學曆;
2) 有Linux和網絡基礎知識,獲CCNA、CCNP、OCP、RHCE證書優先,能熟練操作CAD、Photoshop及日常辦公軟件者佳;
3)良好的溝通表達能力,思路清晰,具備初步演講能力者佳;
4)良好的學習能力、責任心及團隊合作意識;
5)具備一定的抗壓能力,能勝任出差。

2、工作地點:蘇州、上海及全國其他重點業務地區

 

五、專項培養計劃:

1、培養目标:

懂業務

學習業務:通過公司解決方案學習,了解行業背景知識,客戶業務背景及業務流程;

體驗業務:通過項目實踐,感受客戶業務流程,業務難點及解決方案實現方式。

懂技術

基礎技術:基礎技術原理(網絡、數據庫、存儲);

産品層面:公司基礎産品技術原理及實踐操作;

解決方案層面:解決方案部署、功能實現、講解、問題處理。

懂管理

管己:心态轉換、價值觀認同、職業素養、主動學習能力、溝通協調能力;

管事:定計劃、執行、閉環、總結;

管合作:協作意識、項目管理、團隊作戰。

 

 

2、培養計劃:

第一階段(2021年3-4月):

初始實習階段,技術支持部組織售前基礎知識培養

第二階段(2021年7-8月):

了解/理解階段,培訓發展部組織入職及基礎知識培訓

第三階段(2021年9月-2022年6月):

掌握和應用階段,訓戰結合,“六大實踐基地+培訓發展部”導師帶教,為期10個月多領域接觸項目,通曉項目運作全貌,開拓全方位視野

 

說明:2022年4月起,根據學員成長情況,逐步明确三大職業發展方向

 

六、錄用流程:


網申/簡曆投遞——在線筆試 —— HR面試——業務部門複試—— offer發放/簽約

      3個工作日内     1周内       1周内        3個工作日内

 

七、薪酬福利:

在科達——未來發展

科達擁有完善的培訓體系,為員工提供全面的新員工入職培訓,以及定期安排與專業相關的技能與技術培訓、技術分享會等;

科達建立了多元化的職業發展通道,為員工提供技術專家與管理者兩種不同的發展方向。

 

在科達——薪資福利

科達為員工提供具有行業競争力的薪酬待遇,員工還可享受項目獎金、年終獎等;

除法定福利項目外,科達為員工提供總部食宿、商業保險、年度健康體檢、年度旅遊、各類節日禮品與禮金、慶生福利,定期舉辦各類文化活動。

 

八、網申方式

方式1:登錄 kedacom.zhiye/Campus,進入“校園招聘”模塊,申請職位。

方式2:關注微信公衆号“科達人KEDACOM”,點擊“達人路”點擊“校園招聘”,申請職位。

 

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