甯波銀行上海分行2021秋季校園招聘啟事
甯波銀行上海分行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司願景,為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇。根據業務發展需要,甯波銀行上海分行現啟動2021年秋季校園招聘,具體招聘公告如下:
一、 招聘對象
全日制普通高校2021年應屆本科及以上學曆畢業生。
二、 招聘崗位
(一)分行培訓生
經過我行系統培訓後在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行産品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
(二)科技定向生
從事分行信息系統建設和各類業務系統的開發與管理工作。
(三)營銷定向生
1. 營銷類信貸經理
主要負責我行白領通、貸易通、個人按揭貸款、儲蓄存款等個人信貸類業務産品的營銷工作。
2. 理财經理
負責我行個人理财産品的營銷工作。
3. 營銷類業務經理(信用卡)
負責我行信用卡、大額分期相關業務,引進基礎客戶。
(四)财富經理(櫃員)
面向我行客戶提供優質的櫃面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
三、 招聘安排
階段 | 具體安排 | 時間 |
宣傳及網申階段 | 開啟招聘宣傳并進行簡曆接收及初步篩選 | 9月1日-11月30日 |
在線測評 | 根據總行統一安排,組織在線測評 | 9月-11月 |
初面 | 測評通過後,分批次組織初面 | 9月-11月 |
終面 | 根據實際情況分批次安排 | 11月-12月 |
offer及簽約 | 終面通過人員分批次安排體檢和錄用 | 12月起 |
具體時間屆時會有所調整,請以我行短信通知為準。 |
四、 招聘條件
(一) 遵紀守法,品行良好,認同甯波銀行企業文化,願意在金融領域長期發展。
(二) 性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質。
(三) 國内外高校應屆畢業生(初次畢業),畢業時間不早于2020年9月份,不能晚于2021年8月底,并取得畢業證、學位證、報到證,開始全職工作,如為國外高校畢業生,必須于2021年8月底通過教育部學曆認證。
(四) 歡迎跨專業同學報考。
(五) 身體健康,符合我行親屬回避政策。
五、應聘方式
(一)官網投遞
登錄甯波銀行招聘官網(zhaopin.nbcb),點擊 “校園招聘”,招聘機構選擇“上海分行”,點擊“我要應聘”,注冊并在線填寫簡曆後應聘相關崗位。
(二)微信投遞
關注“甯波銀行招聘”微信公衆号或掃描下方二維碼,下點擊“校園招聘”-“我要應聘”,在機構一欄選擇“上海分行”,注冊并在線填寫簡曆後應聘相關崗位。
簡曆投遞截止時間為2020年11月30日24點。
六、 注意事項
(一)請應聘者準确、完整填寫簡曆和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,甯波銀行有權取消其應聘資格。
(二)招聘過程中,甯波銀行将通過應聘者個人簡曆填寫的聯系方式(包括手機、E-MAIL郵箱等)與本人聯系,請應聘者及時查收短信、郵件等,并保持通訊暢通,以免錯過重要的招聘信息。
(三)我行将對所有應聘信息嚴格保密,應聘材料恕不退還,謝絕來電來訪。
七、銀行簡介
甯波銀行上海分行成立于2007年5月,不僅是甯波銀行開設的首家異地分行,也是上海地區首家城商行異地分行。開業以來,上海分行秉承“以客戶為中心,以市場為導向”的經營理念,不斷融入區域經濟。目前,上海分行擁有營業部、徐彙、松江、闵行、靜安、浦東、嘉定、長甯、普陀、黃浦、張江、盧灣、楊浦、寶山、虹口、金山、金橋、崇明、閘北、南彙、奉賢、青浦、虹橋23家營業機構,服務半徑覆蓋上海全境。
甯波銀行上海分行一直以來十分注重企業文化建設,緻力于打造員工價值實現的事業平台,着力營造寬容的、和諧的、奮發進取的環境,始終為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇,善于調動各級員工的積極性和創造性,善于融合吸收各類優秀人才、先進文化和經營理念、管理技術,不斷地進行變革和創新,努力提升自身的競争力。
甯波銀行是“三好”企業。第一,我們有“好形象”,甯波銀行股份有限公司成立于1997年4月10日,是國内首批A股上市的城市商業銀行。2020年最新公布的英國《銀行家》2020年全國1000強銀行排行榜中,甯波銀行榮登全球銀行排名第110位。第二,我們有“好福利”,甯波銀行能夠提供業内極具競争力的薪酬福利,常年位居上市銀行薪酬排行前列。多方位為員工提供細緻入微的福利關懷,包括:住房補貼、用餐補貼、交通補貼、過節費、高溫補貼等。第三,我們有“好平台”,我們有完善的培訓生培養計劃,通過文化融入、專業集訓、輪崗鍛煉、雙選定崗、帶教輔導五個動作,實現培訓生從校園人-甯行人-業務新星的轉變。