欣樂房地産集團有限公司2021屆“欣人才 圓未來”校園招聘公告
一、集團簡介
欣樂集團注冊成立于1994年,是一家集資信投資、房産開發、建築施工、新型材料、文化傳媒、物業管理、商業貿易、賓館服務等行業于一體的綜合性、多元化産業集團,總注冊資金16.28億元,擁有萬餘名員工、近百億資産、業務範圍遍布全國及海外多個國家的大型産業集團。随着社會發展和市場不斷變化,欣樂集團在堅持将主營業務做精做強的同時,及時把握先機開始逐步向特色小鎮開發運營、金融、文化傳媒、醫療健康等新興産業領域轉型,并已形成良好的發展态勢。伴随着全面業務轉型,欣樂在公司内部治理結構、激勵機制、人才引進等諸多方面不斷進行深化改革,竭力打造務實、高效、團結、創新的工作氛圍,為欣樂盡早跨入世界強企行列的遠大目标打下良好基礎。
二、 崗位需求
職位名稱 | 職位數 | 年薪 | 工作職責 | 崗位要求 |
土建質量員 | 3 | 5-6萬 | 1、在項目經理的直接領導下,負責項目質量管理工作; 2、質量體系的建立:參與建立項目質量管理體系的建立,協助技術員做好項目質量計劃的編制工作并監督執行; 3、過程控制:根據國家、地方以及地方施工驗收規範及作業指導書,負責項目分部、分項工程及竣工驗收評定工作,負責“三檢制”的落實工作,在施工過程中跟班進行質量檢查,重要工序旁站檢查; 4、問題糾偏:負責對違反施工規範的情況責令進行整改、返工,負責對上級檢查監督部門提出的質量問題及時進行整改; 5、材料檢驗:對進場材料組織進行質量驗收,并做好有效書面材料的把關工作,協同技術員嚴格把好砼、砂漿配合比計量關; 6、按照企業管理制度的規定,對班組長進行績效考核。 | 1、土木工程、工程管理類大專以上學曆,持相關證書者優先; |
土建放線員 | 10 | 5-6萬 | 1、 在項目經理的直接領導下,負責項目現場測量與管理工作:認真按照施工規範,根據施工計劃進行穿插放線,軸線位移、樓層标高、預留預埋位置等控制工作,跟班監督好班組施工中軸線标高、幾何尺寸的控制工作; 2、負責記錄、審核測量數據,對數據進行統計分析; 3、服從技術員、質量員的管理,并積極配合好各施工班組的工作; 4、完成領導交辦的其他工作任務。 | 1、土木工程、工程管理類大專以上學曆,持相關證書者優先; 2、有項目放線實習經曆者優先; 3、工作地點随項目,服從調配; 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力。 |
裝飾施工員 | 3 | 5-6萬 | 1、主要的工作職責為協助技術員處理現場施工任務; 2、配合完成項目圖紙深化; 3、保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
| 1、土木工程專業專科及以上學曆,持相關證書者優先; 2、有建築企業同等崗位實習經曆者優先; 3、具備較強的裝飾繪圖能力; 4、良好的邏輯判斷能力和分析能力,較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及團隊協作能力,責任心強; |
市政技術員 | 3 | 5-6萬 | 1.在項目經理的直接領導下,具體負責工程現場的施工管理工作,完成企業指定的工程項目施工管理目标,并對施工組織管理和施工技術管理負總責; 2.參與施工圖的會審,參與編制《施工組織設計》,嚴格按照國家和地方的施工技術規範、施工圖、會審紀要及設計變更等文件進行施工和驗收; 3.負責工程技術的複核工作,在施工過程中,對關鍵工序、特殊部位、新工藝、新規程必須進行複核和校正,正确無誤後辦理簽證手續,嚴防出現差錯,确保質量關; 4.深入現場對施工全過程進行監督、指導和服務,及時發現和解決施工中出現的問題,做到監督要嚴,指導要細,服務要周到; 5.對新增或圖紙變更而使工程量發生變化的或非我方原因造成延誤工期的,要組織辦理簽證,簽證時計算要正确,辦理要及時,手續要完備; 6.做好對分部分項工程外發包隊伍和施工管理,重點對他們的施工方案、技術交底、執行規範和遵章守紀進行監督、檢查、考核, 對施工技術進行交底。 | 1、市政專業大專以上學曆,持相關證書者優先; 2、有同等崗位實習經曆者優先; 3、工作地點随項目,服從調配; 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力。 |
成本專員 | 1 | 5-6萬 | 1、協助成本主管,編制工程預、結算,控制工程造價。 2、掌握成本動态,收集行業價格信息,進行成本分析; 3、統計、核對和分析來自集團各單位成本相關的數據,進行成本核算; 4、參與成本管理體系的建設,協助制定總體方案和實施辦法; 5、負責成本目标落實中部門内外的協調和管理。 | 1、土木工程相關專業本科及以上學曆; 2、有地産或建築企業同等崗位實習經曆者優先; 3、良好的語言表達能力、溝通能力及團隊協作能力,責任心強,吃苦耐勞。 |
合約專員 | 1 | 5-6萬 | 1、根據施工進度及招标采購計劃,制定工程的專項招采計劃,組織各自分工範圍内的具體招标工作; 2、編寫完善各自分工範圍内的招标文件及招标工程量清單(部分專業)、合同文本,組織招标采購供應商資格預審、發标、評标并完成合同的簽訂及合同交底; 3、調查分析建築材料市場行情,參與供應商的選擇、評價;參與協商解決合同執行中的問題,避免影響後續工作。
| 1、土木工程相關專業本科及以上學曆; 2、有地産或建築企業同等崗位實習經曆者優先; 3、良好的語言表達能力、溝通能力;優秀的職業素養和道德操守,愛崗敬業,誠信正直,責任心強。 4、熟悉國家的相關法律、法規,掌握公司在招采管理方面的規章制度,維護企業利益。 |
項目會計 | 3 | 5-6萬 | 1、參與組織編制項目年度财務預算、月度資金計劃,固定資産折舊,攤銷無形資産。 2、根據合同審核項目工程進度款、工程竣工結算款支付。 編制付款節點。 3、負責對内、對外的财務統計工作,收集、彙總、編制項目統計報表。 4、負責統籌各種稅金的申報繳納及辦理各項稅務事宜。 5、負責完成領導交辦的其它工作。 | 1、财務管理本科以上學曆,持相關證書者優先; 2、有同等崗位實習經曆者優先; 4、工作地點随項目,接受全國外派。 |
三、 其它要求
1. 具備較強的思考能力、獨立解決問題的能力;
2. 良好的溝通表達能力、執行力、結果導向;
3. 樂觀積極,較強的自我成就動機,渴望提升自我;
4. 樂意與企業共同成長。
5. 服從公司項目地域和工作安排
6. 有房産建築行業相關實習經曆者優先;
7. 積極參與社團活動,參加比賽活動獲得榮譽獎勵的人優先。
四、 福利待遇
1. 基本薪資+績效薪資+各類補貼(餐費補貼+電腦補貼+高溫補貼+探親補助+職稱證書獎勵),實行寬帶薪酬,調薪機制完善;
2. 符合條件的員工可享受項目跟投和股權激勵,成就共享;
3. 法定福利、公司福利并舉,如繳納五險一金、法定假日、員工體檢、員工宿舍、員工食堂、節假日禮品、女員工婦女節福利、生日福利、團隊聚餐、結婚生育恭賀金、重疾亡故慰問金等;
4. 提供免費工作餐和标準化的住宿條件;
5. 應屆生培養公司給予高度重視,提供完善的培訓機制以及廣闊的發展空間。
五、 招聘流程
職位申請(或投遞簡曆)→HR初面→用人部門綜合面試→正式錄用
六、 聯系我們
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