中國人壽保險股份有限公司

2021年度校園招聘啟事

一、公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國内壽險行業的龍頭企業，總部位于北京,注冊資本282.65億元人民币。截至2019年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資産達人民币37,267.34億元，位居國内壽險業首位。2019年公司實現保費收入5,670.86億元，同比增長5.8%，繼續保持行業領先。

經過長期的發展和積澱，中國人壽擁有雄厚的實力。截至2020年，中國人壽保險（集團）公司已連續18年入選《财富》世界500強，位列第45位。

作為中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，公司以悠久的曆史、雄厚的實力、專業領先的競争優勢及世界知名的品牌赢得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據國内壽險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

二、招聘對象

本次校招面向國内外2021屆應屆高校畢業生及尚未落實就業的2020屆應屆高校畢業生。（具體要求詳見招聘官網）。

三、招聘需求

（一）整體招聘需求

中國人壽保險股份有限公司下轄36家省級分公司、15家直屬機構，将提供1728個崗位，招聘3863名大學生，工作地點覆蓋全國，崗位涵蓋“展翼計劃”營銷管理人才項目、管理培訓生、精算類、金融科技類、營銷管理類、醫學類（核保、核賠和健康險類）、運營管理類、财務管理類、客戶服務類、法律與風險管理類、教育培訓類、人力資源與綜合行政類等各類崗位。

（二）“展翼計劃”招聘項目

“展翼計劃”是中國人壽以培養一批大中城市分公司營銷管理人才為目标的人才項目。今年，我們精心挑選了54家重點城市分公司進行“展翼計劃”2021年度校園招聘。加入“展翼計劃”的員工，将通過參加總公司牽頭組織的兩年培養計劃，參與城區專業化支公司營銷人員管理、市場拓展、營銷支持等管理工作，迅速成長為大中城市分公司營銷管理領軍人才，最終成為中國人壽大中城市振興發展的新勢力。

四、發展及待遇

（一）職業發展

1.培養機制：設有基地平台培養、星火計劃、展翼計劃、“2551”等各類人才培養項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、基層實踐、人才評價等手段，使員工真正獲得成長與發展。

2.發展機制：提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發展提供廣闊平台，幫助員工拓寬視野、豐富履曆、提升技能。

3.職業生涯規劃：設有管理序列、專業技術序列等多條發展通道，通過市場化的選人用人機制、不斷優化的職務職級體系，助力員工實現人生價值。

（二）薪資待遇

1.國企單位正式編制；

2.當地有競争力的薪酬水平；

3.對于基層崗位，可額外享受基層員工津貼；

4.五險一金、企業年金、補充商業保險、帶薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

（一）簡曆投遞

投遞時間：即日起至2020年11月15日

投遞渠道：

1.手機端：“中國人壽招聘”公衆号

2.電腦端：中國人壽集團招聘官網：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

3.高校宣講會現場

（二）簡曆篩選：2020年9月至11月分批進行簡曆篩選。

（三）筆試：2020年10月至11月分批線上筆試，将通過短信、郵件等方式通知。

（四）面試：2020年10月至12月分批面試。

（五）體檢及錄用簽約：分批發放錄用通知、簽訂就業協議。

“一路有你，開創不凡”，中國人壽誠摯期待你的加入，我們希望和優秀的你一起繼續茁壯成長！

有你有我，未來無限可能。

更多校園招聘資訊，

請訪問中國人壽集團招聘官網：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

或關注“中國人壽招聘”公衆号。